サービスの要であり、もっとも大切な経営資源は「人」であると考えます。​

2014年度 採用会社説明会(会場:新宿新卒応援HW)

2021年度 採用会社説明会
(会場:新宿新卒応援HW)

当社は、平成21年より中長期的な展望に立脚した、採用・人財育成計画を実施しております。​公の施設の老朽化や一層厳しくなる財政状況の中、多くの自治体では、公の施設の総量を縮減しつつも提供されるサービスを維持する手法として、「多機能化」や「複合化」が採用されていくものと思われます。​

今後は「多機能型・複合施設」を運営する機会が増えそれにより指定管理者に求め
られる事業の範囲は従来よりも拡大し、これまで以上の経験やノウハウ、アイデア
や工夫が大いに期待され、実際に活用できる機会も増えると思われます。
​わたしたちは、このような状況をプラスと捉え、ここまで培ったノウハウや経験を
活かしつつ、一体となったサービス提供の「形」を模索していかなければならない
と考えます。​

そういった意味から、もっとも重要な経営資源は人財であり、人財こそが他の追随を許さない競争優位の源泉であると考えます。​

人財への積極的な投資を通じて、一人ひとりの価値を高めていくことが、地域会社全体の発展へとつながっていくと考えています。

採用実績

2015年度
26名
2016年度
7名
2017年度
26名
2018年度
23名
2019年度
17名
2020年度
8名
2022年度
10名
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